Jak dobrze wybrać miejsce na szkolenie firmowe?

Hotel Manor House SPA

Międzynarodowe trendy i zjawiska globalne w dziedzinie szkolenia pracowników maja istotny wpływ na sytuacje tego sektora na rynku polskim. Przedsiębiorcy mogą wybierać z szerokiego wachlarza ofert doszkalających kadry pracownicze, które przygotowywane są przez różne organizacje szkoleniowe. Wybór odpowiedniej propozycji wiąże się zazwyczaj ze strategicznymi planami firmy związanymi z rozwojem pracowników oraz kosztem i jakością oferty.

W dzisiejszym świecie ludzie są uzależnieni od informacji. Chcemy wiedzieć co się dzieje, zarówno w tym bliższym jak i dalszym otoczeniu. Codzienny kontakt i użytkowanie urządzeń mobilnych takich  jak smartphone, tablety czy laptop to standard. Połączenie z siecią internet i korzystanie z portali społecznościach sprawia, że jesteśmy w pełni zorientowani w tym co się dzieje. Mimo istotnego znaczenia tych czynników, ludzie często pragną oderwać się na chwile od codzienności przepływu informacji i ich natłoku. Szczególnego znaczenia w środowisku pracowników nabiera trend zwany ‘Joy of missing out’ (JOMO). Radość związana z ucieczką od mediów i technologii, na rzecz pracy nad sobą, autorefleksji i rozwoju. W myśl tej idei szkolenia często organizowane są z ograniczonym użyciem współczesnych metod przekazu jak slajdy, typowe materiały szkoleniowe czy bez scenerii sali coachingowej. Przykładem takiego rozwiązania jest organizacja eventu firmowego we wnętrzach pałacowych Hotelu Manor House SPA. Niezaprzeczalnie, niecodzienna sceneria i oryginalnie urządzony obiekt idą w parze z ideą JOMO. Ponadto możliwość samodoskonalenia i odnalezienia własnej ścieżki rozwoju poprzez wykorzystanie przeróżnych metod z dziedziny wellness to kolejny atut. Medytacja, energetyczne SPA, rewitalizujące zabiegi czy terapia dźwiękiem zapewne będą w tym bardzo pomocne.

Praca zespołowa to kolejny element, który ma istotny wpływ na kondycje biznesu i jego dobre prosperowanie. W znaczący sposób przekłada się to na wyniki projektu oraz umiejętność uzyskania zadowalających rezultatów. W wielu organizacjach coraz częściej dostrzega się potrzebę stałej integracji pracowników. Poszukiwane są również innowacyjne metody zbliżania do siebie ludzi. Ciekawą alternatywę w tym zakresie proponuje kompleks Manor House SPA w Chlewiskach. Połączenie szkolenia biznesowego, w tym przypadku rozwijanie kompetencji i kultury zespołowej oraz dialogu międzyludzkiego, z odpoczynkiem w nowoczesnym i sparzającym relaksowi SPA. Hotel ma również do zaoferowania swoje własne autorskie formy integracji, takie jak grupowy relaks w Witalnej Wiosce SPA z sauną fińską, ruską banią, sauną podczerwieni, ścieżką Kneippa, beczkami z zimną i gorąca wodą, przy ognisku i wspólnym biesiadowaniu. Organizuje także zajęcia team-buildingowe , gry zespołowe w mini golfa, golfa wodnego, jazdy konne, nordic walking, wycieczki rowerowe czy  chodzenie po rozżarzonych węglach „firewalking”, a wieczorami integrujące członków zespołu, miodopicie w pałacowych piwniczkach czy warsztaty kulinarne.

Wspieranie kultury zaangażowania pracowników jest bardzo istotnym elementem, na który zwraca uwagę kadra zarządzająca. Z badań wynika wprawdzie, że co drugi Polak jest zaangażowany w swoje codzienne zadania zawodowe, jednakże rezultaty dotyczące wypalenia zawodowego są bardzo

niepokojące. Wynika to z tego, że bardzo duża część personelu narzeka na przeciążenie obowiązkami i częste zmęczenie wynikające z ogromu pracy. W związku z tym firmy i korporacje coraz częściej stawiają na budowanie efektywności wśród pracowników, zdrowy tryb życia oraz równowagę miedzy biznesem, a życiem osobistym. W posiadłości Manor House SPA można wypocząć i nabrać sił do zmierzenia się z kolejnymi wyzwaniami w pracy. Odżywcze i energetyczne zabiegi, masaże, kąpiele zdrowotne, terapeutyczne koncerty na gongi misy tybetańskie, pozwolą na odzyskanie sił witalnych i napełnią spokojem. Sesje w chacie solnej, spacery po pięknych pałacowych ogrodach i stały kontakt z naturą, to to czego od czasu do czasu potrzebuje każdy zabiegany pracownik. Zespól hotelowy zwraca ponadto szczególną uwagę na zwyczaje żywieniowe i trendy w gastronomii. W menu restauracji hotelowej na porządku dziennym są dania z kuchni wegańskiej, wegeteriańskiej i wellness.

Mimo istnienia wspomnianego wcześniej trendu JOMO, nie należy marginalizować znaczenia nowych technologii. Są one istotną formą przekazu, która dobrze trafia do odbiorcy i zapewnia oczekiwane efekty poprzez przyswojenie i zapamiętanie informacji. Kompleks w Chlewiskach posiada bardzo rozbudowane zaplecze konferencyjno – szkoleniowe. Duże i przestronne sale szkoleniowe, sprzęt oraz wykwalifikowaną kadrę i obsługę techniczną, która sprawi, ze event firmowy zorganizowany w hotelu okaże się sukcesem. Kompleks Hotelowy Manor House SPA może poszczycić się goszczeniem bardzo dużej liczby klientów biznesowych. 60% wszystkich odwiedzających to osoby reprezentujące środowisko biurowe i korporacyjne. Hotel specjalizuje się również w organizowaniu przeróżnych imprez firmowych, takich jak: bale, koktajle, bankiety, grille czy biesiady. W ofercie hotelu dostępne są także bony i vouchery pracownicze, które są świetnym upominkiem wyróżniającym pracowników.

Manor House SPA jest idealnym miejscem na zorganizowanie firmowego spotkania sprzyjającego rozwojowi i integracji pracowników. Łączy  w sobie relaks i odprężenie, a także zwalcza często spotykaną niezdrową rywalizację miedzy współpracownikami. Organizacja spotkania korporacyjnego w kompleksie w Chlewiskach nie oznacza tylko biznesowych konferencji, spotkań czy szkoleń, w których jednak trzeba zaznaczyć hotel świetnie sprawdza się jako gospodarz, ale również sesje w SPA, aktywny wypoczynek, stały kontakt z naturą, relaks dla ciała, duszy i umysłu. Zostało udowodnione, że zabawa i wypoczynek w gronie kolegów z pracy świetnie wpływa na dalszą ich współpracę, atmosferę w miejscu zatrudnienia oraz rezultaty i wyniki oczekiwane przez pracodawców.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>